Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Chen Fangting和Wang Li）最近，元县知识产权办公室通过“使用第一次解雇”模型解决了间隔设计专利违规争议。从将诉讼提交给行政判决中，只需13天就达成了调解协议。争议解决时间明显短于三个月的法律时间限制，专利的违规有助于有效地确定争议。 “首先准备然后调整”在专利违规纠纷中意味着，通过违反专利的纠纷，双方自愿根据该部门的第一次行政奖，以执行专利工作，以确定专利侵犯专利的事实。 “首次辞职和密切协调机制”促进了专利违规纠纷的管理仲裁系统的改进，并鼓励改进专利违规争端的有效性。 9月初，江苏申请人任命了一名代理商，要求元县知识产权办公室通过居民县通过荷贝政府服务网络在元县县对元县县的专利违规纠纷，要求申请人停止侵权和赔偿经济损失。 Yuan'an县的知识局首先澄清事实，然后调解和解决冲突和冲突，然后交流该过程，从而彻底改变了“首次解雇”。在控制阶段，一组同事确定该产品已出售，并承诺通过违规宪法出售所要求的人。在调解阶段，同事的阿格罗普（Agroup用于经济损失。 作为一项试点项目，旨在在专利侵权纠纷中标准化行政仲裁，元县有机地将行政仲裁的权力与通过该机制的创新相结合了调解的灵活性。在下一步中，该县将继续“加深初始裁员，然后继续调整模型，努力通过“快速接受，精确的证据，调解，简单执行”，优化商业环境和创新。它提供了强大的保证，以刺激其产品的生命力。